Talent ontmoet toekomst: Campus De Nayer verbindt studenten met topbedrijven

Op dinsdag 11 maart organiseren Thomas More en KU Leuven op Campus De Nayer in Sint-Katelijne-Waver hun jaarlijkse jobbeurs. Meer dan 200 bedrijven en 1.000 studenten nemen deel aan dit evenement voor de sectoren Technologie, ICT, Engineering, Business en HR. Claudia De Moor, voorzitter van Voka Mechelen-Kempen en zaakvoerder van V-Sure, geeft het officiële startschot.

Aanstormende ingenieurs, IT-talenten en toekomstige business-professionals verzamelen dinsdag op Campus De Nayer, klaar om hun carrièrepad uit te tekenen. Tegenover hen: recruiters van topbedrijven als Bayer, Jan De Nul, DAF Trucks, KBC, UZ Leuven, Politie Antwerpen, SBB Accountants & Adviseurs, Odoo en Randstad Group. Bijzonder dit jaar is de eerste deelname van Stad Antwerpen. De strijd om technisch en bedrijfseconomisch talent blijft en ook HR-profielen zijn gewild. "Dit is een belangrijk moment voor onze laatstejaars", klinkt het. "We hebben ons goed voorbereid met de bedrijvengids die we vooraf ontvingen." Naast laatstejaars die op zoek zijn naar hun eerste job, komen ook vele voorlaatstejaars naar de beurs om een geschikt project voor hun stage of bachelor- of masterproef te vinden. Claudia De Moor, voorzitter van Voka Mechelen-Kempen en zaakvoerder van V-Sure, heeft een duidelijke boodschap voor hen:

"Ontdek en durf. Gebruik je ambitie, maar ga ook stap voor stap. De bedrijven hier zoeken niet alleen diploma's, maar mensen met visie die hun ideeën omzetten in actie. Als bedrijfsleiders moeten we dit talent koesteren in tijden waarin onze regio veel jobs verliest. Het verbinden van het juiste talent met de juiste werkgever is nu crucialer dan ooit."

Campus-overschrijdend

De jobbeurs op Campus De Nayer trekt studenten aan uit verschillende hoeken. Niet alleen komen er studenten van andere KU Leuven-campussen, zoals Campus Groep T in Leuven, naar Sint-Katelijne-Waver. Ook jongeren van de Thomas More-vestigingen in Mechelen en Antwerpen zakken af naar dit event. Eline Serlet, medewerker Communicatie KU Leuven Campus De Nayer:

“De jobbeurs van Campus De Nayer biedt alle studenten een mooie kans om met zeer uiteenlopende bedrijven in contact te komen. Die unieke mix van potentiële werkgevers maakt de reis meer dan waard.”

Digitale ondersteuning

De studenten kunnen tijdens de beurs gebruik maken van de Job Fair Assistent, een AI-toepassing die naar analogie met vorig jaar opnieuw wordt ingezet. Deze app helpt studenten bij het vinden van bedrijven die aansluiten bij hun interesses. "Een student die bijvoorbeeld 'mobiliteit' intypt, krijgt meteen relevante bedrijven te zien", legt Wouter Lutin, Unitmanager van Campus De Nayer, uit.

"De app geeft ook aan waar deze bedrijven zich op de beurs bevinden. Dit is een praktische toepassing van technologie die het netwerken efficiënter maakt."

Naast de fysieke beurs is er ook een virtuele beursomgeving op www.flandersjobfairs.be. Die wordt op 11 maart om 17.00 uur gelanceerd en blijft tot eind september 2025 toegankelijk. Studenten kunnen zo ook na de fysieke beurs bedrijfsstanden blijven bezoeken en vacatures bekijken. "De combinatie van een fysieke beurs en een digitaal platform biedt onze studenten flexibiliteit", zegt Lutin. "Ze kunnen direct contact leggen op de beurs en later in alle rust de mogelijkheden verder verkennen."

Praktisch