Van lerares tot verpleegkundige: Thomas More viert eerste lichting #kiesvoordezorg

Zij-instroom in de zorg is niet evident. Presentatrice An Lemmens illustreerde het vorige week nog in 'Een echte job'. Ze besloot haar vroedkundestudies uit te stellen. Tien studenten aan Thomas More Campus Lier bewijzen dat het ook kan lukken. Zij haalden als eerste lichting de eindstreep van hun bachelor Verpleegkunde via het project #kiesvoordezorg. "Ik wist vanaf dag 1 dat ik de juiste keuze maakte", klinkt het.

Op 26 juni 2025 zwaait Thomas More Campus Lier de eerste lichting studenten uit die hun bachelor Verpleegkunde volgden via het project #kiesvoordezorg. Het gaat om 10 volwassenen die op latere leeftijd switchten naar de zorg. Ze combineerden studie met werk, huishouden en gezin en kozen dus heel bewust voor een carrièrewending. Donderdagavond worden ze gevierd.

Koploper

Thomas More Campus Lier mag zich intussen uitroepen tot koploper in Vlaanderen wat betreft zij-instroom in Verpleegkunde. Van 15 studenten in 2021-2022 groeide het aantal naar 67 volwassenen vandaag, met al 38 nieuwe aanvragen voor volgend academiejaar.

"Deze studenten hebben een sterk profiel", vertelt Kristine Sels, opleidingscoördinator bachelor Verpleegkunde.

"Ze brengen levenservaring en maturiteit mee die hen helpt omgaan met complexe zorgsituaties. Op stage tonen ze snel hun waarde."

De juiste keuze

Hanne Kerschot, een van de afgestudeerden, maakte de sprong vanuit het onderwijs:

"De covidperiode zette me aan het denken. De combinatie van maatschappelijke relevantie en persoonlijke interesse gaf de doorslag. Het traject was intens. Voltijds studeren met een gezin was zwaarder dan verwacht. Maar al bij het eerste patiëntencontact wist ik dat ik de juiste keuze had gemaakt."

(lees verder onder de foto's)

Uniek traject

Via het programma #kiesvoordezorg tekenen studenten bij aanvang een arbeidsovereenkomst met een zorgwerkgever, met financiering en administratieve opvolging via het project.

"Ik apprecieer dat er doorheen de jaren actief gezocht werd naar creatieve oplossingen voor zij-instromers", aldus Herman Baerten, coach binnen het project. "Dankzij dat speciale traject kunnen de volgende cohortes vroeger afstuderen."

De afgestudeerden gaan aan de slag bij verschillende werkgevers: UZA, AZ Herentals, AZ Sint-Maarten, ZAS Middelheim, ZAS GZA en WZC Sint-Jozef Wiekevorst.

Personeelstekort

Het project #kiesvoordezorg is een antwoord op het aanhoudende tekort aan zorgverleners. Al 25 jaar bestaat Project 600, dat werknemers uit ziekenhuizen en woonzorgcentra de kans geeft zich om te scholen tot verpleegkundige. Tijdens de coronacrisis werd de roep naar extra personeel nog groter. De federale regering startte daarom via het zorgpersoneelsfonds #kiesvoordezorg op, dat mensen uit andere sectoren een zorgopleiding biedt met behoud van loon.

In heel België kregen al 2.374 volwassenen toelating om via dit project een zorgopleiding te starten. Deze maand markeert een mijlpaal: de eerste grote groep bachelorstudenten studeert dus nu af.

Praktische info proclamatie: